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濟南城市發展集團有限公司全資子公司 2021年度社會招聘簡章

2021-02-20 16:57:10

濟南城市發展集團有限公司全資子公司

2021年度社會招聘簡章

 

濟南城市發展集團有限公司(以下簡稱「公司」)於2020年7月12日批准成立,註冊資金50億元,為濟南市市屬一級國有獨資的功能性企業,由濟南市國資委履行出資人職責,濟南市自然資源和規劃局履行行業管理職責。公司統籌承接市級土地儲備一級開發任務,開展土地熟化、土地綜合整治、國土空間生態修復、投融資等業務,並發展與上述業務相關的各類產業。為加快打造綜合性城市開發、運營和服務的現代化企業集團,以高素質人才引領高質量發展。

濟南城發集團土地資源整理開發有限公司主營範圍包括土地整治服務、土地調查評估服務、土地使用權租賃、房屋拆遷服務、土壤污染治理與修復服務、物業管理等。

濟南城發集團城市更新有限公司主營業務範圍包括土地整治服務、土地使用權租賃、工程管理服務、房地產開發經營和各類工程建設活動,近期重點推進歷下區、市中區和天橋區城市更新項目。

濟南城發集團鄉村振興有限公司將開展鄉村振興、土地綜合整治、土地熟化、城市更新、礦產資源開發、礦山地質環境恢復治理和田園綜合體建設,目前已與商河縣政府簽訂合作協議,將成立合資公司,全力推進商河縣玉皇廟鎮全域土地綜合整治項目、賈莊美麗宜居鄉村建設等項目的實施,近期公司將重點推進與長清區、章丘區、濟陽區、萊蕪區、鋼城區、平陰縣的深入合作,主動融入美麗宜居鄉村、田園綜合體、礦產資源開發等方面的建設。

濟南城發集團資產運營管理有限公司將根據集團的發展,對集團的相關資產進行運營管理,實現資產融資和增值保值的目標。

因集團全資子公司急需優秀專業人才,現面向全國公開招聘。公司目前處於起步發展階段,為員工提供廣闊的發展空間和公平公正的晉升機會,歡迎有志於濟南城市發展的優秀人士積極報名應聘。相關招聘事宜如下:

一、招聘計劃

(一)崗位及要求等詳見《2021年濟南城市發展集團有限公司全資子公司工作崗位招聘信息表》(附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

3.具備招聘崗位要求的條件和資格;

4.國(境)外學歷學位必須取得教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

5. 年齡、工作經歷計算截止時間均為公告發佈之日。

(三)有下列情形之一的,不受理報名和應聘:

1.現役軍人;

2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;

4.與原單位存在勞動糾紛的人員;

5.因違紀、違法被開除公職、辭退的;

6.不適合從事聘用崗位的以及法律法規規定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘通過公開報名、資格初審、資格複審及面試、背景調查、體檢、公示及錄用等標準化招聘流程選取人才。

1.公開報名

(1)報名時間:自公告發佈之日起,至2021年2月22日17:00止。

(2)報名方式:

應聘者將報名表WORD版及PDF版(PDF版需簽字後掃描)及如下資料PDF版按照順序以壓縮文件格式發送至簡歷接收電子郵箱:jinanwaifu_zp@126.com,郵件主題標註「姓名+城發集團全資子公司+崗位名稱」,每人限投遞一個崗位。

現場審核:2021年2月21日-22日09:00-17:00攜帶報名材料原件及複印件到以下地址進行現場審核:濟南市天橋區明湖西路800號銀座好望角A座801室。諮詢電話:0531-87987967/15288872525。不按時參加現場審核者,視為放棄報名資格。

(3)報名材料:

①報名表(附件2);

②本人有效身份證;

③學歷、學位證書(留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書)、有效期內的教育部學歷證書電子註冊備案表;

④《招聘信息表》中崗位要求的相關職(執)業資格、專業技術資格(職務),相應工作年限的個人社保權益記錄單;

⑤個人近期正面彩色免冠2寸照3張;

⑥其他證明材料。

2.資格初審

對應聘者進行資格初審,通過初審人員將在第三方網站予以公佈。庄闲游戏 官網:www.hylhlw.com;www.jinanwaifu.com.cn

3.資格複審及面試

通過資格初審者,組織進行資格複審,應聘者應提供報名材料中要求資料的原件(證明)及複印件一式兩份。資格複審及面試具體時間、地點以第三方網站通知為準。未按規定時間、地點接受資格複審及面試的,視作自動放棄。

4.體檢

確定的人選參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢相關事項、地點等要求另行通知。

5.背景調查

面試結束後,按照面試成績由高到低確定背景調查人選。背景調查內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等,並對其報考資格進行複查。如發現人員存在材料和信息等造假的情況,則取消應聘資格。

6.公示及錄用

擬聘用人員在第三方網站進行不少於3天公示。公示期間未發現有影響聘用情況的予以錄用。本次公開招聘人員與集團簽訂勞動合同,統一分配至各全資子公司工作。

7.聘用管理

確定的擬聘用人選須在入職前辭去原單位所任職務,並解除與原單位勞動關係。聘用人員在聘用期間,未經同意不得兼任其他職務。對聘用人員實行3個月的試用期,試用期按規定享受相應待遇。試用期滿,經考核合格的予以留用,不合格的解除勞動合同

8.薪酬待遇

實行基本工資與績效工資相結合的薪酬結構,稅前月薪:副主管10000-14000元/月;職員7000-10000元/月。

9.紀律與監督

報考人員在初審、複審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。招聘工作實行信息公開和全程監督制,接受社會和群眾的監督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反考試紀律,或有意隱瞞本人真實情況等,一經查實,即取消報名或聘用資格。

10.其他說明

(1)逾期未按規定提供相關材料,未按規定要求參加資格複審及面試、體檢等程序的,未按要求到崗的,無正當理由逾期不配合辦理聘用手續的,視為自動放棄資格。

(2)招考專業參考高校專業設置目錄審查認定,大學本科專業參考《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》等相關文件執行;研究生專業參考《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》等相關文件執行。

(3)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。

(4)參加面試時,必須攜帶有效期內身份證。身份證遺失或過期的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

(5)在招聘過程中,集團承諾為應聘者保密,報名資料不再退回。

(6)本公告相關事宜,包括但不限於審查、面試、體檢等事項另行通知。請關注第三方網站。

(7)根據疫情防控有關規定,參加各項應聘環節時,應按照濟南市疫情防控相關要求予以配合。凡違反常態化疫情防控有關規定的,將依法依規追究責任。

(8)集團對本次招聘享有解釋權。

附件:

1.《2021年濟南城市發展集團有限公司全資子公司工作崗位招聘信息表》

2.《2021年濟南城市發展集團有限公司全資子公司公開招聘報名表》

附件1:2021年濟南城市發展集團有限公司全資子公司工作崗位招聘信息表.xlsx

附件2:濟南城市發展集團有限公司全資子公司公開招聘報名表.docx


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